各单位:

根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2017〕26号）、《关于适当增加建国前老工人退休待遇的通知》（鲁人社发〔2017〕30号）和《关于转发人社厅发〔2017〕71号文件明确职工基本养老保险个人账户记账利率等参数的通知》（鲁人社办发〔2017〕62号）等文件精神，结合我校实际，经学校研究决定,自2017年1月1日起, 调整我校退休（退职）人员基本养老金。现就有关问题通知如下:

一、调整范围

2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准

本次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加55元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1.按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。基本养老金是指纳入统筹的养老保险待遇项目，主要包括基本退休费、教护龄津贴、特级教师津贴、退休补贴等。

2.退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

（三）适当倾斜。2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

三、其他几个有关问题

（一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，抗日战争时期及以前参加工作的，每人每月增加210元；解放战争时期参加工作的，每人每月增加180元。

（二）确定本人基本养老金基数时，2014年10月1日至2016年12月31日期间退休人员，因独生子女、省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家荣誉称号等原因提高退休费比例的，先将提高的退休费扣除后再计算基本养老金基数。其中，按鲁人社办发〔2017〕62号文件精神，对2016年度退休人员的基本养老金先以6%的增长率重新核算后再进行调整，并补发2016年度退休人员由此产生的待遇差额。

四、工作要求

调整基本养老金工作涉及全校每一位退休（退职）人员的切身利益，各单位要高度重视，认真组织数据核对，确定一名单位负责人及一名工作人员负责此项工作，确保调整工作圆满完成。

相关表格已发至各单位人事秘书邮箱，请各单位组织人员进行核对。核对后，请将纸质材料（负责人签字、盖单位公章）送人事部劳资与社会保障办公室（明德楼B519）备案；有异议的，由所在单位统一汇总后（负责人签字、盖单位公章）一并报送。上述材料请于2017年9月15日下午5：00前报送。

联系人：万老师、耿老师，联系电话：64845。

                   人事部

                       2017年9月9日