岗位职责：

人才政策的研究、制定、宣传与实施；海内外人才资源拓展；山东大学杰出人才体系的设置、调整；联系对接各级主管部门；综合协调中心内部各项工作。

岗位职责：

人才政策的宣传、推广；海外专场招聘会、齐鲁青年论坛等各类招聘会议的组织；海外人才工作站及海外校友组织对接；高层次人才和预聘制科研教师的引进工作；人才合同洽谈及签订。

岗位职责：

杰出人才体系的校内遴选工作；国家和省市级人才项目遴选和推荐工作；人才数据和情报分析；组织各类校内、校外人才评审会议；协助完成各级主管部门安排的人才培训、评审等任务。

岗位职责：

高层次人才考核及合同续签；高层次人才入校后的博导认定、各类人才政府津补贴的申领；高层次人才学科建设经费综合管理；人才工作中涉及到的相关接访任务。

岗位职责：

引进人才及预聘制科研教师的外审工作；协助组织国家及省市各类人才项目的组织申报、遴选和推荐；协助人才体系遴选及各类人才评审会议组织等。

岗位职责：

人才个性化服务工作；人才工作基础数据维护；协助人才项目考核和经费管理工作；中心人才文书管理工作等。