岗位职责：

部内外综合事务的管理与协调；各类计划、总结、汇报、纪要等综合性文字材料起草；综合类会议统筹组织；部内机构设置及管理制度建设；部门人员招聘、聘用、晋升、考核评价、绩效分配等；公文处理；人事人才工作宣传与展示；保密管理；校外来访接待及对外联系；其他交办事宜等。

岗位职责：

新媒体平台建设、管理与维护；政策、工作资讯宣传及信息报送；信息可视化制作；文件及会议纪要汇编；文书档案立卷与归档；机要、文件转递与保管；办公经费报销；联络群组管理、通讯录制作；学生助管管理；在职证明、工作证办理；会议管理；有关文字材料起草；其他交办事宜等。

岗位职责：

统筹推进人力资源信息化建设；综合性人事人才数据信息建设、统计、分析与安全，各级人员统计报表；推进人力资源管理服务平台业务模块建设、运行管理；有关平台信息维护；对标高校有关人事人才数据汇总；部门预算决算编报、预算绩效管理等工作；用印管理；用车管理；有关文字材料起草；综合行政事务及其他交办事宜等。

岗位职责：

特殊岗位人员管理与服务；安全管理；网站建设与管理；资产与办公用房管理；办公用品管理；网格化管理；部内人员管理辅助（含培训、考勤、值班安排、退休人员事务等）;有关人员信息审核；有关信息系统维护；有关数据统计分析；有关文字材料起草；其他交办事宜等。